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深圳BSCI验厂流程审核内容,BSCI费用及BSCI评分标准

  • 一、BSCI验厂简介

    什么是BSCI验厂?BSCI验厂即是提倡商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,审核员会从程序文件、生产车间现场及员工访谈三大方面进行审核,主要关注遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等方面的问题。

    BSCI验厂

    二、为什么要做BSCI验厂?BSCI适用范围

    BSCI适用于出口到欧洲市场所有行业的生产商和供应商逐步提高社会责任的表现,能够避免遭受抵制的危机,满足现有和未来市场的需求以及法律要供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》,一旦被确定违反《行为守则》,BSCI成员将立即与相关供应商进行协商,如果在适当的时间内找不一致同意的合适方案并加以实施,这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。

    三、如何申请BSCI验厂?BSCI审核流程

    首先,如果是客户要求工厂做BSCI认证,我们得确认客户是不是BSCI会员,工厂就得先要求客户授权(也称做BSCI RSP或BSCI批复)给工厂,授权之前需在BSCI系统创建DBID,和客户沟通确定好哪个公证行,填写BSCI申请表à确认函à支付审核费给认证机构à辅导公司进驻工厂进行辅导à公证行安排审核时间并开始审核à通过验厂à出报告,如下图:

    BSCI认证审核当天,流程分为下面几个步骤:

    1.初次会议

    2.现场巡视

    3.文件审核

    4.员工访谈

    5.总结会议

    四、BSCI验厂相关费用

    1、审核申请审核费,第三方机构收取,BSCI认证是向第三方机构申请的认证,并委托BSCI认可的第三方审核公司进行审核,所以不同的公证行对BSCI验厂费用也会有所不同(按工厂人数计算,如:1-50 51-100 101-250 251-550人等等)每个阶段人数的审核申请费都不一样,以50人以下的规模为例,申请费约9000元;

    2、审核员的差旅费,差旅费用是根基工厂地址以及审核员位置而定的,通常情况下会包含酒店住宿费用和交通费用,差旅费通常包含在申请审核费里面;

    3、辅导公司收取的辅导费、工厂生产车间现场整改的费用、辅导老师的差旅费、其他费用。

    五、BSCI评分标准

    BSCI验厂结果分为以下6个等级:

    A等级

    优秀

    B等级

    良好

    C等级

    可接受

    D等级

    不足

    E等级

    不接受

    零容忍

    马上终止合作

    AB等级,有效期是两年,但拿的AB结果的工厂大部分都会被突击抽查;

    C等级,有效期是一年,这个是目前BSCI审核拿得最多的一个结果,客户比较容易接受,但需要跟进改善,被审核方需在审核结束后的60内提交改善报告;

    D等级,有效期是一年,但这个审核结果很多客户都不接受,需要跟进改善,被审核方需在审核结束后的60内提交改善报告;

    E等级,不接受,需立即开展跟进改善,BSCI参与者必须密切关注该供应商,因为其表现出比其他商业合作伙伴更高的风险;

    零容忍,马上终止合作。

    六、BSCI验厂的审核方式

    BSCI审核方式有完全通知、半通知、完全不通知三种。

    2017年初,BSCI召开了各审核机构参加的内部会议,主要内容是将从2017年1月起,BSCI对审核时间不再完全通知,执行半透明突击审核。除非最终客户有明确要求公开审核时间,客户批复时,BSCI系统自动默认为半通知审核,除非客人手动改为通知审核。具体窗口期时间长短也是由最终客户决定。

    七、通过BSCI验厂后,有证书吗?

    通过BSCI验厂认证是没有证书的,这一点在BSCI官方网址都有明确的指出,(BSCI不发放任何形式的认证证书和认证标志。BSCI并不直接授权或者认证其认证机构,也不直接进行审核活动。BSCI提供了一个供应链社会责任持续改进可供借鉴的标准,所以BSCI可视为一个劳工标准,BSCI标准体系的建立和维护依赖于以下三个方面:对不符合标准的外部独立审核,供应链的积极参与和改进,欧洲利益相关方与供应链所在地区的积极磋商。)

    所以通过了bsci认证都不会有证书,审核结束只有一份报告,只要拥有DBID号和密码,即可进入BSCI官网进行查询相应工厂的BSCI审核结果了。

    八、BSCI验厂零容忍问题点有:

    一、童工:

    1、年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人);

    2、未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)。

    二、强迫劳动和非人道待遇:

    1、不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间),包括不按其意愿强迫他们加班工作;

    2、使用暴力或暴力威胁恐吓工人,并迫使他们工作;

    3、非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫或言语虐待。

    三、职业健康与安全:

    对工人健康、安全或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。

    四、不道德的商业行为:

    1、尝试贿赂审核员;

    2、故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间)所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题;

    3、审核时公然出现的问题;

    4、事实且已经证明。

    五、保密意见:

    若审核员严重怀疑发生零容忍问题,但在审核时这并非明目张胆,审核员应在审核报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。

    1、公然侵犯人权;

    2、损害BSCI审核完整性的公然非道德的商业行为;

    联 系 人:

    关于我们:我们是一家全国化、综合性的国有第三方计量检测认证机构,专注于为客户提供计量、检测、认证以及技术咨询与培训等专业技术服务,在计量校准、可靠性与环境试验、电磁兼容检测,检测与认证等多个领域的技术能力及业务规模处于国内领先水平。

    我们的技术能力获得了众多国内外权威机构和组织的认可和授权,通过了中国合格评定国家认可委员会认可(CNAS),获得检验检测机构资质认定(CMA)、农产品质量安全检测机构(CATL)以及众多政府和行业权威机构的认可资质,汽车电子,轨道交通,V2X、eCall & ERA-GLONASS认证资质,是农业部“三品一标”检测实验室、全国土壤污染详查推荐检测实验室、中国CB实验室,出具的证书、报告具有国际公信力,可帮助客户稳健开拓本地市场乃至全球市场。

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    优势项目:电磁兼容EMC检测,中国SRRC认证,中国CCC认证,中国CTA入网许可,欧盟CE认证,美国FCC认证,印度BIS认证,印度WPC认证,韩国KC认证,日本TELEC认证,计量校准,汽车eCall认证,轨道交通型式试验,国军标GJB151B检测……

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